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在台灣,根據公平交易委員會報備在案的多層次傳銷公司 (也稱為直銷),目前有381間,這也代表台灣從事直銷的人數,其實相當的高,從事的人數高,自然會有好,跟不好的印象,但不可否認的是,在現在的社會環境底下,跟三十年前的環境比,開一間公司,好好地做,便能達成財富自由,簡直是不可能的任務,因為時間與資源不站在年輕人這邊。
試問,正在看文章的你,你能想像年收入破千萬的達成方式是甚麼嗎?排除偏行,如果你想不到,那麼我可以跟你說,只有從事業務類型的工作有機會達成,其中包含保險,房屋仲介等,但這類也大多需要受雇於公司,時間不彈性,且難以創造被動收入。
退一步想,不要想年收入破千萬,光是月收入要突破六位數,來到十萬以上,你需要在你的公司蹲多久,在你的領域需要磨練多久,才有可能來到這樣的薪資收入。
那麼直銷便是一個很好的選擇,產品受保障,制度透明,讓你看著制度去努力的一個工作與創業選擇,沒有受雇身分,雖然沒有保證收入,反過來也代表你是你自己的老闆,你可以選擇你要多努力,賺多少錢,一切的選擇權都在你身上,所以在家顧小孩的三寶媽可以做,需要照顧家裡,不能外出上班的人可以做,正在上班的人,也可以兼職做。
直銷聽起來是不是很誘人呢?
直銷是老鼠會,詐騙?

前面有提到,目前台灣登記在案的直銷公司就有381間,登記在案不代表合法,因此如果有這層疑慮,那麼找大間的,這樣的風險與擔憂就會少上許多,目前台灣登記在案的世界百大直銷公司也不少,包括安麗,天麗,Nu Skin,艾多美,力曼等等,規模都已經進入世界百大直銷公司(DSN的統計資料)的行列,選擇這樣的直銷公司,就不用太過於擔心。
再者,目前網路資訊很發達,在台灣要執行多層次傳銷業務,都需要跟公平交易委員會報備,所以多方求證,我相信你應該就能夠分辨是否為詐騙或是老鼠會。
直銷不適合哪些人?
雖然直銷獎勵制度非常誘人,入門門檻也不高,但是並不適合所有的人,畢竟越多不適合的人投入,也是直銷很容易被人討厭的原因。
1.不善於銷售或推廣的人
若是你從未做過銷售類型或是推廣類型工作的人,剛進來會挫敗感較重,但這都是可以經過練習而取得的能力,若是願意花時間與團隊討論,共同學習,這一點就能夠透過時間逐漸克服。
2.不願意拓展社交圈的人
若是想要獲得長期的成功,通常需要依賴人脈網路,剛開始起步時,每個人的社交圈大小不同,這是已經是在當下的事實,無法改變,因此取得成果的時間,自然會有所落差,但是若是願意拓展社交圈,那麼即使一開始社交圈很小,也是可以透過時間,逐漸拓展,加上自媒體盛行,拓展方式也越來越多元。
3.抗壓能力不足的人
從事銷售或是推廣,被拒絕或是面對收入壓力等挑戰,勢必會感到挫折,因此非常考驗抗壓性,若是有好的團隊陪伴,則可以緩解這樣的情況,但大多時間會是自己面對自己內心的自我懷疑。
4.追求快速致富的人
力曼豐富的獎勵制度,好好經營,勢必能夠取得比一般上班族來得更好的果實,但是若是太快速取得成果,尚未具備特定能力,很可能引來週遭的不諒解,但其實不論是各行各業,想要取得長期成功,都需要時間與耐心。
5.缺乏自我驅動和自律的人
直銷的其中一個特性,就跟創業老闆一樣,已經沒有了公司會督促你進行任何工作,而享有所謂的時間自由,此時就很仰賴字我的驅動和自律能力,來自主安排工作和學習。
6.無法投入時間和精力學習的人
這一點是特別重要的,畢竟從事各行各業,都至少需要學習一些職場專業能力,才能夠在公司生存,而直銷也是,有相當多的知識跟能力需要培養,拿來斜槓一定可以,但不能因為是斜槓而不願意投入時間,成績會隨著你的投入而會變好。
那麼我該選哪一間呢?
那麼接下來你要思考的就是,直銷公司到底是在賣甚麼?你可能會想,不就是賣產品嗎?
其實直銷公司就是賣制度跟產品,這兩個方向,如果你對於賺錢有一定的執著,大過於賣產品,那麼挑選直銷公司,就要找有發展前景,制度設計是對經銷商有利,卻也合理的制度選擇,你就很容易在這邊得到你想要的。
若是賣產品,那麼產品的本質便是你要優先思考,產品類別是你愛的,產品是安全的,有保障的,再來才會是制度。
為什麼力曼會是直銷首選
既然提到了制度與產品,力曼便會是目前的佼佼者,為什麼這麼說呢?

- 力曼的旗下品牌請了韓國明星代言,增加民眾的信賴度與知名度,讓剛起步的人,都能比較好的開頭,取得信賴。
- INCELLDERM保養品系列是由元斌代言
- botalab頭髮身體洗護系列是由金泰希代言
- Lifening保健品系列是由李英愛代言
- 力曼保養品系列,雖然是直銷品牌,但是在韓國2023年獲選為 K-Beauty 美妝保養類第一名,足以證明其產品力。
- 力曼是DSN Global 100,全球百大直銷公司的名單,在跟人介紹時,比較不容易被人當作詐騙以及老鼠會。
- 最重要的一點,力曼進入台灣還未滿一年的時間,因此還有很大的發展空間,對於想要發展自己體系,相對是容易很多。
綜合以上,一間進去DSN直銷百大規模的公司,產品皆由明星代言,且在台灣還有很大發展潛力的品牌,會是渴望開啟直銷事業的最好選擇。
那選了公司,下一步呢?
不過做甚麼行業,團隊是最後,也是最重要的成功關鍵,好的團隊,能夠給予你好的學習資源,手把手的帶你,陪伴你走過每一段孤單的時候。
目前在台灣,可以聽到,看到的團隊,不外乎就是力曼AD團隊,力曼XS團隊,力曼AZ團隊,這是目前台灣最常聽到的三個團隊。
選好了大團隊,也代表當你開始的時候,有多少教育資源可以上,我們是隸屬於力曼AD團隊,每個月的課程表攤開來,每一天晚上的課程與分享都是滿滿的,不管是自媒體經營,心態建立,影片剪輯或是Canva製圖等等,都有一堆的線上課可以上。
每週也都有固定的線上招商會,以及線下的體驗會,剛入行的你不會介紹產品沒關係,不會講制度沒關係,都會有團隊的人協助你,讓你不孤單,也不用怕被搶業績,畢竟這是力曼制度的另外一個優點,協助別人也在成就自己。
其下面還會細分出很多小團隊,所以如果搞不清楚,又想要加入,歡迎來找我們聊聊喔。
結論
輕鬆搞懂韓國力曼獎金制度聽了這麼多分析,是否已經稍微了解直銷是怎麼一回事呢? 現在還不是年輕人躺平的時候,讓我們一起縮小貧富差距,一起開創屬於我們的力曼故事。
延伸閱讀:輕鬆搞懂韓國力曼獎金制度
參考資料來源
公平交易委會員多層次傳銷管理系統
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